Proposer des prestations de bien-être, des activités de sport santé ou encore des conseils et des formations aux collaborateurs, permet de réduire la sédentarité et les risques d’accidents de travail et de fait d’optimiser la productivité des salariés.
Notre offre permet aussi à l’entreprise de communiquer sur ses valeurs sous le prisme de la QVCT, d’améliorer l’adhésion des collaborateurs à la culture de l’entreprise, d’augmenter le sentiment d’appartenance et de développer une image positive en interne comme en externe.