Formation Santé Mentale en Entreprise près de Pau : Prévenir le Burn-out et Agir

Favorisez l’équilibre professionnel de vos salariés avec l’expertise ASPTT.

Dans le contexte de la Nouvelle-Aquitaine, 41 % des cadres éprouvent une charge constante à près de Pau. Cette exposition impose une approche de prévention sérieuse.

Le Comité Régional ASPTT anime une formation immersive de 9 heures (3x3h00) prioritairement étudiée pour les responsables.

Ce parcours transmet les leviers pour détecter les signaux de burn-out, préserver les collaborateurs et bâtir un environnement de travail équilibré et résilient.

Vous êtes une entreprise intéressée par notre Atelier formation santé mentale en entreprise près de Pau ?

Contactez-nous :

Qu’est-ce que la santé mentale au travail ?

À près de Pau, la santé mentale représente un état de plénitude global qui autorise chaque collaborateur à mobiliser son potentiel.

Elle s’articule autour de trois axes : l’équilibre émotionnel, l’efficacité personnelle et la qualité du lien social.

Notre accompagnement aide à définir une stratégie concrète et protectrice.

le bien-être émotionnel
l’efficacité personnelle
la qualité des relations sociales

Notre accompagnement aide à définir une stratégie concrète et protectrice.

Votre Programme & Déroulé de la Prestation

Ce cursus de 9 heures est décliné en 3 sessions de 3h à près de Pau, avec un intervalle de 15 jours à 1 mois pour une mise en pratique immédiate.

Module 1 : Module Expertise
- Étude de l’usure professionnelle et du burnout.
- Travail sur la connaissance de soi (besoins, forces, valeurs, aspirations).
Module 2 : Module Prévention
Repérage des risques. Apprendre à détecter les signaux de souffrance et réagir de manière appropriée.
Module 3 : Module Collectif
Mise en œuvre de l’observation co-créative et du Tableau des évidences. Construction d’un équilibre durable.

Durée

3 sessions de 3h00

Les objectifs de cette formation « Santé Mentale en Entreprise » :

Garantir la santé durable :
Assurer la santé morale et physique à près de Pau.
Développer un management structuré :
Instaurer un encadrement bienveillant.
Maîtriser l’équilibre systémique :
Concilier le soutien hiérarchique et l’autoprotection (self-care).
Identifier les risques :
Analyser les facteurs de dangers psychologiques et physiques.
Co-construire collective :
Élaborer des solutions avec les équipes.

Évitez que l’épuisement dégrade vos talents.

Intervenez dès aujourd’hui pour protéger la santé mentale de vos cadres à près de Pau.

Nos experts vous répondent pour organiser votre projet sur-mesure.

Cet atelier m‘intéresse, j’inscris mon entreprise !

Actualités & Découvertes

La santé mentale au travail : Comment la promouvoir et pourquoi c’est crucial pour la QVT.
La santé mentale est un composant essentiel de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Elle influe sur la performance, l'engagement, la satisfaction au travail et le bien-être général des employés. Promouvoir la santé mentale est non seulement une question d'éthique, mais aussi un impératif stratégique pour toute…

Lire la suite
Ergonomie Psychosomatique : Quand le corps alerte l’esprit
Nous avons tendance à séparer la santé physique (l'ergonomie du poste) et la santé mentale (les risques psychosociaux). Pourtant, le corps et l'esprit forment une unité indissociable. Une douleur de dos persistante peut être le symptôme d'un stress refoulé, tout comme un mauvais aménagement du poste peut générer…

Lire la suite
La place du sport en entreprise : Bienfaits de l’activité physique sur la QVT et comment les entreprises peuvent encourager leurs employés à bouger.
L'activité physique joue un rôle crucial dans le maintien d'une bonne santé physique et mentale. Pour de nombreuses personnes, la vie professionnelle constitue une grande partie de leur journée, et les entreprises peuvent jouer un rôle déterminant en encourageant une culture qui valorise le sport et l'activité physique.

Bienfaits…

Lire la suite
Santé mentale et Générations : Combler le fossé
Aujourd'hui, jusqu'à quatre générations cohabitent au sein d'une même entreprise (Baby-boomers, Gen X, Millennials et Gen Z). Chacune entretient un rapport très différent à la santé mentale. Comprendre ces divergences est un enjeu majeur de la QVCT pour éviter les malentendus et favoriser une coopération sereine.
Des…

Lire la suite
Les initiatives vertes pour améliorer la QVT : L’impact des initiatives écologiques sur le bien-être et la satisfaction des employés.
Les initiatives vertes ou écologiques au sein des entreprises peuvent avoir un impact significatif sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Intégrer des préoccupations écologiques dans le lieu de travail ne se limite pas à protéger l'environnement; cela peut également contribuer au bien-être et à la satisfaction…

Lire la suite
Les entreprises et la responsabilité sociétale : Comment une entreprise socialement responsable peut améliorer la QVT.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) fait référence à l'engagement d'une entreprise à agir de manière éthique et à contribuer positivement à la société et à l'environnement. Cette approche globale peut avoir un impact significatif sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).…

Lire la suite

1 2 3 4 5 6

Quels sont les avantages de cette formation pour les salariés et l’entreprise ?

Former vos cadres à près de Pau apporte des résultats tangibles :

Pour les collaborateurs, c’est l’assurance d’un cadre protecteur.
Pour l’entreprise, cela réduit l’absentéisme et valorise la performance en Nouvelle-Aquitaine.

Pourquoi choisir J’MACTIV Entreprise by ASPTT?

Le réseau ASPTT accompagne les collectifs depuis 1898. Nos interventions à près de Pau sont dirigées par des experts certifiés.

Légitimité ASPTT :
Une autorité historique par le Ministère des Sports.
Outils Propriétaires :
Usage exclusive de l’observation co-créative.
Immersion Sensorielle :
Une méthode innovante pour une plus forte appropriation.
Conformité YMYL :
Un contenu aligné aux devoirs de l’employeur.

J’MACTIV Entreprise by ASPTT en quelques chiffres :

+ de 400

prestations réalisées sur la région Ile-de-France

84

établissements qui nous ont fait confiance

21

prestations disponibles dans notre catalogue

Nos clients témoignent :

FAQ Spéciales Santé Mentale

À qui s’adresse cette formation à près de Pau ?

Elle est destinée aux encadrants du public et du privé ayant à cœur de promouvoir la santé mentale.

Quels sont les signes d’épuisement professionnel ?

Nous enseignons comment analyser les changements d’humeur, la fatigue persistante et le désengagement.

Le burn-out est-il reconnu par la CPAM ?

Même si non listé au tableau, il peut être reconnu par le CRRMP. Notre formation informe sur ces aspects.

Miser dans la santé morale à près de Pau, c’est préparer la résilience de votre structure.

En promouvant un management bienveillant, vous boostez l’engagement collectif.

Explorez aussi nos solutions en nutrition ou éveil musculaire pour une vision QVT totale.

Pour aller plus loin dans le bien-être au travail

Découvrez toutes nos formations Contactez-nous pour un devis

Toutes nos prestations près de Pau

Nos autres secteurs en tant que Atelier formation santé mentale en entreprise

Bayonne, Biarritz, Mont de Marsan, Agen, Bordeaux, Périgueux, Brives, Limoges, Angoulême, La Rochelle, Rochefort, Poitiers, Niort

Formation Santé Mentale en Entreprise près de Pau : Prévenir le Burn-out et Agir

Contactez-nous :

Qu’est-ce que la santé mentale au travail ?

le bien-être émotionnel

l’efficacité personnelle

la qualité des relations sociales

Votre Programme & Déroulé de la Prestation

Module 1 : Module Expertise

Module 2 : Module Prévention

Module 3 : Module Collectif

Durée

Les objectifs de cette formation « Santé Mentale en Entreprise » :

Garantir la santé durable :

Développer un management structuré :

Maîtriser l’équilibre systémique :

Identifier les risques :

Co-construire collective :

Actualités & Découvertes

La santé mentale au travail : Comment la promouvoir et pourquoi c’est crucial pour la QVT.

Ergonomie Psychosomatique : Quand le corps alerte l’esprit

La place du sport en entreprise : Bienfaits de l’activité physique sur la QVT et comment les entreprises peuvent encourager leurs employés à bouger.

Santé mentale et Générations : Combler le fossé

Les initiatives vertes pour améliorer la QVT : L’impact des initiatives écologiques sur le bien-être et la satisfaction des employés.

Les entreprises et la responsabilité sociétale : Comment une entreprise socialement responsable peut améliorer la QVT.

Quels sont les avantages de cette formation pour les salariés et l’entreprise ?

Pourquoi choisir J’MACTIV Entreprise by ASPTT?

Légitimité ASPTT :

Outils Propriétaires :

Immersion Sensorielle :

Conformité YMYL :